Não deixe que sua equipe se prenda a tarefas de rotina. Busque estratégias que os façam ter uma visão sistêmica da instituição ou projeto.

Sejam Grupos de Melhoria Contínua ou simples Tempestades de Idéias (brainstormings) informais, que deixe todos dar sugestões do trabalho como um todo, podem auxilar neste alinhamento entre a equipe.

O objetivo maior para o sucesso deve ser compartilhado, times de sucesso não buscam somente objetivos da sua área, mas da instituição ou projeto como um todo.